第179章 真当自己是小孩,还童言无忌吗(1 / 2)

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回到公司,简长晴就让人事部将蔡继东的资料送到她手上。

蔡继东的履行很漂亮,在他手上的项目完成度都很好,凭借着他的资历和能力,单单是负责西区这个项目实在是太屈才了。

在察觉到蔡继东这个问题之后,简长晴叫来了人事部长,对于人事调动的事上,要好好的了解一番。

在接到要蔡继东的资料之后,人事部长就一直忐忑不安,知道这里面肯定有事。

“简董,你找我。”人事部长自踏进这个办公室之后,就倍感压力。

“坐,有些事,我想找你了解了解。”简长晴温声道。

然而简长晴的温声好语,并没有让人事部长就此放下心来,“您说。”

“蔡继东的事,你知道多少?”简长晴直切主题。

“蔡继东很有能力,每年的业绩都是前几名,是公司的中梁抵住。”人事部长严谨的用着措辞,说完之后,还在打量着简长晴的神色。

“我看他的资料上有好几次有晋升的机会,但最后落定的人选都不是他。”即便评价如此之高,可是都好几年了,蔡继东仍旧在原位踏步,也只是东调西调的。

人事部长讪笑两声,“可能是多锻炼锻炼他,有更大的机遇在等着他吧。”

虽然人事部长说的含糊,但是简长晴还是听出了不对,不过这事也怪不到人事部长身上,他虽然是人事部的,管理员工任职,但是像是到了蔡继东这个职位,他能说上的话,数起来也没几句。

“像蔡继东这种情况的,公司里有多少?”简长晴只想着亡羊补牢,犹时未晚,努力工作,自然是想得到相应的回报,如果一直都没有回报,不仅认真努力做事的人回寒了心,这让周围的人也会心生异心,长此以往,只会造成一个不良效应。

人事部长很快就意识过来,简氏只怕又要掀起一场人事调动了。

“有十个,不过有两个已经离职了。”这还是最近半年内的情况,以前的都不谈了。

“你现在去把你说的这些人的资料一并送到我这来,在把郑杰叫来,我们三个人简单的开个讨论会。”简长晴嘱咐道。

人事部长很快就按吩咐做事了。

半小时,郑杰还有拿了一叠人事资料的人事部长。

针对于公司里类似蔡继东的情况,三人简单的商量了一下,公司里的职位有限,怎么才能最大限度的留住人才,知人善用。

等他们商量完,外面的天色也已经暗了下来。

不同于来时,人事部长还战战兢兢的,开完会,人事部长,脚下生风,每一步都掷地有声,一副要大干一场的架势。

“老梁怎么了?”乐茗看到人事部长昂首挺胸,一脸喜事迎人的模样,很是好奇他们再办公室里说了些什么。

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