第662章 萨姆辛基16/67(2 / 2)

加入书签

但76人确实是在积极地进行交易,想要前置位的选秀权。

2013年的选秀权的廉价程度,可能只有2000年可以相比。

有的球队,筹码都不要了,直接拿去换现金。

叫唤了许多天的骑士没有遇到心仪的对家,选秀大会却开始了。

却说76人这边,选秀大会开始之前,他们锁定了自己的新任总经理。

这人是原休斯顿火箭队篮球运营执行副总裁萨姆·辛基。

辛基在火箭算是管理层的二号人物,历史上最年轻的球队副总裁。辛基的主要任务就是密切配合火箭队总经理莫雷,帮助莫雷在选秀、自由球员和球员交易方面进行出谋划策、具体实施,而且他还会帮助球队制订比赛策略。

2010年,辛基出色的工作能力让莫雷破格将他提拔为副手,从此在管理层圈子中崭露头角。

2012年夏天火箭和雷霆做的那笔交易,就是辛基牵的线。

其实,去年76人就和辛基会面过。只是76人当时势头还可以,不想伤筋动骨,所以没能成功。今年,他们止步于东部决赛,管理层的操作遭到许多人诟病,没有及时补强内线,也没有增加后卫线上的厚度,侧翼除了海沃德只有新秀辛格勒等等问题都是纸面上的。

蒂姆·迪里奥辞去总经理,柯林斯拒绝与76人续约,止步于东部决赛的年轻团队,需要一个绝对理智的专业人士来提供帮助。

76人和辛基一拍即合。

辛基到来的时候,76人正要开始试训今年的新秀。管理层借机安排辛基和韦夏见面。

辛基给韦夏留下了几个印象。

此人的理性远远大于感性,眼中只有利益,他可以交易任何人去让球队变得更好。

数据控,对数据颇有研究的他对于76人过去几个赛季的表现有些见解:“wish,你愿意为了胜利放弃得分王吗?”

这看起来就像是发生在乔丹身上的故事的翻版。

那个著名的故事,泰克斯·温特对乔丹说团队里没有“i”,而乔丹反怼胜利里面有“i”。

除了感叹于飞人的随机硬辩之才,更需要探究的是个人比重过大,是否真的无法夺冠。

历史的各个冠军给出的答案是没错。

得分王和助攻王难以夺冠,因为单项王看起来厉害,但却是球权集中的体现。只有身处豪门的魔术师,还有乔丹(这个名字本身就是反常规的理由),才能违背这个规律,在他们的助攻王和得分王赛季照样夺冠。

辛基的问题,让韦夏微微一愣,除了刚到76人的那个赛季,他从来没想过去成为得分王。

之后成了得分王,是球队的需要。

“如果可以帮助我们获胜,我能放弃的不只是得分王。”韦夏回答。

他们的第一面,韦夏对辛基的感官说不上好,他不是那种圆滑的人,不会说场面话。

这种人不好相处,但你对他也不用留什么心机,因为他想做什么都会明明白白地告诉你。

韦夏认为,辛基会带来一些意想不到的变化。

通过几天的试训,76人敲定了他们要在这届选秀大会上选中的人。

来自科罗拉多大学的前锋安德烈·罗伯森成为了他们的目标。

罗伯森的身上没有成为明星的潜质,他有优秀的身体素质和运动能力,但基本功不过关,这是卡住了上限的重点。但除此之外,他的身体非常好,单论身体素质,他比海沃德和辛格勒都要好。篮板能力突出,防守出色,能量饱满,但投篮不稳定,几乎没有自主进攻能力。

76人不需要他进攻,只要他捡捡漏,吃吃饼,防守端和韦夏、霍勒迪、法里德他们一起将对手绞死就行了。

选秀大会上交易不断。

只有一点是没有意外的,那个叫阿德托昆博的希腊人,还是去了雄鹿。

76人全程静音,等到他们的签位,罗伯森还在那个位置上,他们便将他选中,就此完成他们在这届选秀上最想做的事情。

2013年的夏天,就此到来。

↑返回顶部↑

书页/目录