重生之九十年代小厂妹 第126节(1 / 2)
郭总愣了一下,才点头:“可以。”
她还想找个离婚的这样条件的女秘书,让秘书和郭总培养一下感情,如果两个只能保持工作关系,她也不亏,至少给郭总找到了一个适合的秘书。如果两人能在工作中发展出私人感情来,就更好了。
反正现任秘书不走是不行了,调到别的岗位上都不好使。毕竟公司又不大,她和郭总还是经常会遇见。简书枚可不想看到什么狗血的事情发生。
结果姑娘哭哭啼啼的根本就不肯主动离职。她一副情根深重的样子,搞的简书枚无语之极。
你说你一个风华正好的年轻大姑娘,为什么非得揪着人家半百的男人呢,你去找个和自己差不多的年轻男人不行吗?何况人家还不喜欢你,也不愿意和你在一起。
她劝了好半天,也说的很直接:“郭总说了让我再给他找秘书,都要找年纪大的,结了婚的女性。免得惹麻烦。”
秘书不管愿不愿意,反正拿着公司补偿的两个月薪水恋恋不舍的离开了公司,走之前还想再见见郭总。可惜,郭总出差去了,也许是故意避开了她,她根本就没见着。
这件事情,大家虽然不敢当着郭总的面说什么,背后却也都在一起议论。
程秋华说:“哎,郭总怎么不干脆和她在一起算了呢?”
何文静骂他:“随便给你找个老婆,你要吗?是个女人扑上来,你都接受?”
程秋华连忙摇头,一副无法消受的表情。
管艳萍也说:“哎,郭总算是洁身自好的男人了,为什么就找不到正儿八经的老婆呢?有些男人就真的会来者不拒,甚至见到稍微有点姿色的女性都想占个便宜呢。”
大家伙都认识一些稍微发达了点的男人,就在外面搞三搞四的。甚至有些男人渣的很,又没几个人,身边还跟着几个女孩子。有的女孩子还倒贴钱给那一点长处都没有的渣男人呢。
知道简书枚的意图后,方博洋还笑着把她骂了一顿,“你这是给郭总找秘书呢,还是找相亲对象啊?还找离婚的女性,人家不一定把离婚写出来啊。你招个工也不可能把离婚这个条件写上去啊。”
“我不会看,不会问啊。反正我这次一定找个已婚的,年纪大些的。离婚的就随缘的,找不到也无所谓,反正这个秘书得已婚,免得惹麻烦。”
未婚姑娘,也确实有些人容易被郭总吸引。单身的大老板,本身就自带光环,外加郭总长的又不丑,虽然不年轻了,但外表却比实际年纪小了一大截。
“我就怕你给郭总找到老婆了,还是继续要找秘书呢?”方博洋又说。
“给他找到老婆了,以后他找秘书就由他老婆来把关了。”简书枚笑道。
不管怎样,接下来简书枚就非常积极的给郭总找秘书了,因为秘书不来,她就得干秘书的活。
一连去了两周的人才市场,挑人挑的她眼花缭乱。
说实话,真没几个已婚女性应聘这个职位的。来的都是未婚姑娘。
最后,她不得不曲线救国,把秘书改成总经理的总助理,还罗列了一堆的要求,什么学历,工作经验等,年纪等都加了上去。特别是工作方面的内容,更是详细的写了好几条,能达到的估计并不多。
说实话她这些要求真不低了。要求至少五年工作经验,本科学历,英语说写流利,要会处理总经理的各项工作,善于管理秘书团队等等。
程秋华等人看了她列的这些条件,都直摇头,“我不相信招的到人,就算有人愿意来,你得出多少钱啊?”
“就是的,你这要求太高了吧。”
方博洋看到这些条件都说:“你这么多要求,都够找一个总经理了。”
不得已,简书枚干脆还另招一名助理,条件低一大截,但年纪学历和工作经验还是有要求的,同时也要求是已婚的。
两个招聘条件一对比,更显得总助理是个很有地位的职位了。
“这下子应当能招到下面的助理职位了。上面的总助理招不招得到都无所谓了。”
反正她也没要找总助理,不过是想给郭总相个亲而已。当然了,如果真有这样的人出现,公司也不是要不起,大把职位空缺。
她自己现在干的活,就相当于一个大公司老板的总助理,其实还不止呢,她做的事要更多更细。她完全可以把自己负责的,一半以上活分出去给这个总助理。
她这样的解释,其他人都听明白了,“也行吧。如果你能招到一个这样的总助理,我们大家都能轻松些了。”程秋华笑道。
“工资就要给高喽。少来谁来啊。”何文静说。
程秋华说:“那是当然了。舍不得钱可不行。”
“想想我自己就干着这些活,都该给我涨点工资的。”简书枚开玩笑的说。
“涨啊。大家都涨一次吧。”程秋华笑道。
说实话,每个人身上的事情都很多,如果是纯粹打工的人,现在他们拿的工资,确实也不算高。
何文静反对:“别涨工资了,又要多交个税的。不如搞些奖金和各种福利更划算。”
果然是搞财务的,而且每月都要与税务打交道的人,提的建议就是更好。
大家一致赞同,“可以啊。你想个办法,看看怎么搞,对大家最好。”
第157章 新人上任
简书枚调整了招聘广告, 果然来应聘助理的人多了起来。但那个总助职位依旧是无人问津。
而且应聘助理的人,就算她的要求相对总助低了很多,她也没有挑到几个合适的人选。只是总算是有已婚女性来应聘这个职位了。
因为要求的年纪稍微有点大, 这些已婚女性学历高的几乎没有。一个本科生也没有, 简书枚很有些失望, 而且这些人的工作经验也都对她没太大的用处。
准确的来说,这些人学历都低, 大部中专技校毕业,虽然简书枚的要求是大专及级上学历。而且她们也没任何值得拿得出手的资历, 她们对工作的要求也不高,只是想来找份工作而已。
不过找工作时, 招聘者和应招聘的人员,也一定非让列出来的硬性要求来,有时候也会稍微放宽点要求,所以这些学历的人,她都仔细看了学历,并且还问了些相关的问题。
奈何, 这些人的工作经验真的与她的要求相差太远了。哪怕她不要求学历了, 就是偶尔来两个有大专学历的人,资历也不怎么样。最主要的是, 她根本就没找到有电子厂工作相关工作经验的人。
这也正常,一般来说三十五岁左右的,有大学学历的,又真的有好的工作经验人人, 也不太可能来应聘助理这种职位。但她提的总助的要求又更高了几个档次, 同样也没有人来应聘。
程秋华也跟着看了几份简历, 有的人他连问题都懒的问, 就直接回绝了:“你不符合我们的要求?”
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