第二十五章舌灿莲花(2 / 2)
心中一定。
裴胜利当即买单,骑上自行车,飞速奔向幸福汽水厂。
一个小时后。
裴胜利站在工厂门口,望着破旧的厂区,还有进进出出繁忙的运输货车,心中略显紧张,但更多的是兴奋和自信。
“我是来应聘的。”
“先登记,应聘什么职位啊?”
门口的侯大爷,见裴胜利气度不凡,好奇问了一句。
“应聘副厂长,请问你们厂长在吗?”裴胜利语气十分自信,凭借自己的学历和亮眼的履历,对方不说不学刘备三顾茅庐,至少也像曹操般倒履相迎。
“厂长不在,填完资料,去一楼会客室等着。”侯大爷不急不慢地说。
“要等多久?”裴胜利急问道。
“反正饭点前一定会赶回来。”侯大爷对江浩的行踪很有把握,说着往办公楼一指,“你先去那……”
侯大爷话说一半,突然惊呼道:“小江厂长,你回来了?”
裴胜利回头一看,只见一辆黑色霸气的虎头奔,缓缓开来。
“小江厂长。”裴胜利连忙上前挥手。
“你好,找我有事吗?”
车窗摇下,江浩伸出窗外,疑惑的看着裴胜利。
裴胜利急道:“小江厂长,我叫裴胜利,曾经担任过天府可乐的生产经理,目前在江州汽水厂,我想应聘贵厂的副厂长。”
“江州汽水厂?”
江浩摸了摸下巴,沉吟片刻,道:“进来说吧。”
裴胜利等江浩停好车,两人肩并肩,开口说道:“贵厂生意兴隆,从我进来就出了四趟运货车。”
江浩笑了笑:“砸了重金,自然会结果实。”
“订单旺盛,员工干劲十足。”裴胜利笑道。
“可惜,光有干劲,不懂方法,只能事倍功半。”江浩回忆起前世的管理制度,感慨道。
裴胜利打蛇上棍:“我曾去过丰田工厂学习,不仅车间一尘不染,而且随处可见的看板,让所有员工清晰的了解生产计划,简单直观,哪怕是我一个参观者,也能一目了然。”
“丰田模式的确成熟有效。”江浩笑了笑。
裴胜利又道:“我认为,一个企业想发展壮大,光靠灵光一现的金点子是不够的,必须制定长期战略规划,用科学的质量体系去推动它。”
“裴先生看来很推崇丰田模式?”江浩看了一眼裴胜利。
“不,恰巧相反。”
裴胜利摇头:“桔生淮南为橘,生北方则为枳,更何况是远隔重洋的丰田公司。据我了解,学丰田模式的公司如过江之鲫,可水土不服让学有所成的却不多。”
这番话,很对江浩的胃口,令他顿时对这个毛遂自荐的人高看一眼。
身为一个穿越者,江浩深悉,丰田模式很有效,可想在大陆落地生根,得改,得本土化。很多公司撞的头破血流才明白这个道理。
“若是让裴先生来管理,你有什么计划?”
不知不觉进了会客厅,江浩待对方落座,随即问道。
裴胜利自信道:“若是让我来管理幸福汽水厂,首先,我会制定一个5年发展规划,接下来引进质量体系,竖立各部门权责,然后再逐步引入绩效考核和奖惩制度。”
“开源节流,除了抓内部质量管控,我建议尽快培养企业文化,确定核心竞争力,打造拳头产品,完善销售渠道。桔子汽水这个产品,终究会被市场淘汰。”裴胜利越说越流利,先前的紧张彻底消失。
正当裴胜利越说越兴奋时,一直静静倾听的江浩,突兀说了一句:
“说说你对朱文斌的看法吧?”
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