第五百零八章才华(1 / 1)
没有这个男人有才华,连条件上都跟他远远的比不上,这让白君浩觉得非常的自卑,虽然说他并没有在表面上就主动挑起与陈成的争端,其实默默的在背地里还是想与这个男人攀比,无论是在医术或者是别的方面。
之前苏亚楠也跟自己说过关于他贪财的事情,那个时候其实就已经在白君浩的心里留下了阴影了当时他就觉得是陈成把对于自己这样的观点给透露出去了还在他们面前煽风点火,不然苏亚楠也不会用那么难听的语气跟自己说那件事情,后来也因为和苏亚楠存在于另类感情的原因,所以白君浩才勉强对那件事情不理解,但是心里依旧耿耿于怀的。
现在看到陈成,他倒是很想把自己心里困扰着他的问题给问出来,也不知道会得到怎样的答复。
“这件事情算是我的错吧,之前对你也有很多误会,因为我这个人嘛,也挺喜欢察言观色的,非常注意每个人的一举一动,很容易就因为你们一些小动作,然后对这个人就下定义,或者是安排一个比较准确的定位,可能是我在这方面有什么误差,所以才把你的定位给弄的有点差错吧。反正你也不要太过在意了如果你觉得我刚刚说的那些话有点让你没面子什么的,那我向你道歉,确实是我有点过分了,这一点算是我没尊重你哎,我这个人说话也比较直,而且表达吧,也不是特别好,所以很容易就把自己想要表达的意思给弄错了,希望你一定要理解我,我这个人嘴比较笨,情商呢也比较低,这些都是彤彤评价我的,我自己也弄不懂到底是不是,反正你不要和我计较了,条件什么的其实并不重要我啊,从小也生活在大山那里也穷的很呢,要不是认识这么多女人包养我,恐怕我现在条件比你混的还要差呢。”
嘴角依旧带着尴尬的笑容,陈成的目光对着面前低着头的白君浩看了一眼,看到他这般失落的模样,就知道自己之前说的话有多过分了,可能这是别人一直顾虑的东西,可是他却不当什么,直接把他说的出来,肯定让别人下不来台啦,无形中就这样把白君浩给伤害了,连陈成自己都没有意识到。
在心里犹豫了好几秒,陈成想了好一会儿,才慢慢的开口,话中带着非常内疚的语气,现在需要换成他跟面前的白君浩来道歉了,确实之前那样的看法是陈成的错,他没有把事情分析好就妄下结论,还把这个事实告诉了秦晓彤,还有苏亚楠他们这一点确实算陈成的错,所以他才对这点表示深深的歉意。大家可能都对白君浩误解了吧,每个人的价值观本来就不一样,他不应该就这般狭隘的用自己的人生观来衡量每一个人,这样确实是有点自私了。
不过话越说的后面,陈成便觉得有些不对劲,好像自己这样解释似乎越描越黑,尤其是他最后把他现在的条件说出来的时候,倒觉得有点更加伤害白君浩的自尊心了!他确实条件原先也不太好,而且现在,如果没有秦晓彤的帮助,陈成连生活恐怕都不能自理,但是这样的条件一就是过的比白君浩要滋润很多。
所以这才是陈成最顾虑的事情,不知道白君浩会不会因为自己这样蹩脚的解释,而又再一次的和自己发生冲突。
说完之后,陈成又再一次的抓了抓头发,目光带着一丝担忧,对着面前的白君浩看着,期待着他接下来的表情,不过发现这个男人依旧保持着沉默之后,陈成才发现确实是自己可能话里又表达的不对。
情商这种东西,可能陈成这辈子都无法拥有了?
当然,这只是他单方面对自己情商低的看法,也不知道自己表达的意思,白君浩能不能真正的听懂,反正对于他来说他倒是没有任何想要诋毁白君浩的意思,只是希望他不要多想就行。
“哎,我就说我这人嘴笨,反正啊,我说什么话,只要是坏的,你都千万不要往心里去,反正我现在绝对对你没有任何的敌意,所以肯定不会冷嘲热讽之类的话,我所说的只是想安慰你,所以你千万不要因为我说的话心里再产生什么顾虑啊,我们大家都要好好的,现在呢,你在这边好好的休息,你的家庭条件啊,我也不问了,反正和我也没有任何关系,你之前的事情呢,我也知道,所以吧。对于之前我把你的事情评价对秦晓彤还有苏亚楠说了,这一点都我倒是需要道歉,因为……唉,现在解释也解释不清楚了,反正你能懂就行了。”
再一次无奈的叹了一口气,看到白君浩依旧表示沉默的模样,陈成一下子便变得急促了起来,说话都变得着急了。
他只是想要把自己心里的话给你解释清楚,难道都那么难吗?看到面前白君浩的模样,他这般冷漠的脸色好像有些不太领情啊,但是这一点也确实让陈成有些想不通,明明他都愿意把他自己的家庭背景告诉自己的,说明这个男人应该对于自己来说,也是有着深刻的信任,不然把这些事情跟他交代的这么清楚干什么呢?
无奈的抿了抿唇,陈成认真的看着面前的白君浩,把他现在的心里话全部都表达了出来,包括他觉得对白君浩有歉意的事情,也说了出来,虽然在他心里是并不想把自己之前挖白君浩墙角的事情给说出来,咱们说白君浩就算心中在宽广,也不可能会原谅他在别的女人面前说他坏话的事情。
这件事情确实是陈成做得有些过分了,现在他想想也觉得自己居然跟一个女人一样,处处蛙别人的墙角,其实当时的陈成也只是对于白君浩存在着一些敌对的意思,并没有想要到处宣传他坏的一面来破坏别人对他的印象,可能觉得自己是团队的领导者,他就可以把所有的提防来告诉自己的团队。
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