第395章苏晴雪的能力（2 / 2）

刘茂沉默了一会儿，说道：“这事吧，前几天那些保洁员就已经反映到我这了，其中有两个人的态度特别强烈，我猜想就是他们两个煽动其他人的，其他人也许根本就没这样的念头，都是他们俩起的哄。”

林凡若有所思的说道：“还有这事啊。”林凡做为董事长，员工一般都不会直接向他反映问题，所以下面的员工发生了什么事，他都得听刘茂他们说。

“可不是嘛。”刘茂说着似乎有些不满，“凡哥，依我看啊，把这两个闹事的人开除得了，他们不愿意做，有的是人愿意做。”

“这样做绝的不行。”这时苏晴雪说道，她一直待在林凡的办公室里，刘茂跟林凡的对话她听得清清楚楚。刘茂提议开除那两个员工，苏晴雪觉得非常不妥，于是立刻就反对了。

林凡转向苏晴雪，问道：“小雪，你有什么意见？”

苏晴雪说道：“我觉得开除员工不可行，这样搞不好其他员工不用你开除，他们也自己辞职走人了。这一开除好像在杀一儆百似的，会让员工有一种逆反的心理，搞不好一些好员工都被咱们给吓跑了。”

“嗯，有点道理，那你说该怎么办？”林凡觉得苏晴雪分析得很有道理，便想问一问她的意见。

“我觉得先弄清楚员工说的情况是不是真的吧。他们不是说工作量比以前大了很多吗？咱们找个时间观察一下，看看是不是这样。如果员工说的没错，我们在想办法解决他们说的问题。”苏晴雪分析道。

刘茂听了，也觉得苏晴雪分析得头头是道，他频频点头。

苏晴雪继续说道：“我觉得在招人和加薪这两个办法里面，加薪是比较好的。”

“噢，怎么说？”林凡好奇的问道。

“我觉得对员工来说加薪是他们最想要的，哪怕是多做一些工作他们也愿意。你想啊，如果再招人的话，那我们就得多付一些人的薪水，如果把这些多付的薪水分给原来的员工不好吗？这就相当于给他们加工资，他们还能干得更卖力一些呢。”苏晴雪解释到。

林凡听得有些云里雾里，有些疑惑的问道：“加薪和多招人有什么区别吗？”

见林凡还不明白，苏晴雪又换了个说法：“比如说，新招来一个员工，工资给他两千，咱们就得多付出两千；但如果给老员工加薪的话，咱们每个月多给他一千，他就会觉得加了很多了，但是咱们只多付了一千，这样咱们是不是还赚了？”

“哦——我好像明白了。”听完苏晴雪的解释，林凡感觉茅塞顿开，刘茂也一样听懂了，就差给苏晴雪鼓掌了。

苏晴雪接着又补充道：“而且我觉得啊，这些员工提要求其实最终的目的就是加薪，他们并不愿意再多招一些人，他们宁愿多干一些活还达到加薪的目的，也不愿意少干些活而不加薪。”

“原来是这样，加薪是他们的最终目的，我明白了。”刘茂拍着脑袋说道。