第5章(2 / 2)
见他这样,盛浅予觉得他好像带有点施舍的味道,仿佛在嘲笑她。
少要年薪,证明自己对秦言的真心,跟钱没关系。
自以为感人的付出,在秦言眼中,她大概是个傻子。
盛浅予忽略秦言这句令她不爽的话,在他面前的椅子坐下:“我来,是想跟你说说财务部的事。”
秦言轻抬下颚,示意她说。
盛浅予把财务部少发她奖金的事说了,因为年薪是一回事,奖金又是一回事,她愿意低年薪为品佳卖命,并不意味品佳可以少发她奖金。副总监这事,算是工作错误,想没有处罚,不可能!
说完,她等秦言的反应。
然而,秦言问她:“你想怎么处理?”
☆、资料
都是出来打工的,盛浅予也没想太为难财务部,觉得,要不扣点总监和副总监的这个季度奖金就算了。
未等她说处理方式,秦言按下内线电话:“出一份人事任免通知,将财务副总监,降职为财务主管,观察三个月,他如果再出工作问题,辞退处理。”
这显然是给人事总监打的电话!
盛浅予没想到秦言会给人降职,怔了怔。
秦言抬眸直视盛浅予:“没其他事的话,去给我泡杯咖啡。”
盛浅予之前为讨秦言的欢心,又加上他喜欢喝她泡的咖啡,她一天至少泡一杯咖啡送进来给他喝。
如今,她没闲情泡咖啡给秦言喝,她怕自己忍不住下毒,毒死这狗男人!
她不是顶尖的咖啡师,泡的咖啡又不是非常好喝,随便来个人,替她泡都可以。
于是,她想也不想地拒绝:“我有事,要去和楼下的技术部门开个会。”
说完,盛浅予起身就走。
她这不是借口,是真的要去开会。
泡咖啡要不了多长时间,可她不乐意!
闻言,秦言拧了拧眉。
***
和技术部开会,盛浅予是旁听的,监督他们工作。
她刚踏进会议室,发现除了技术部的人,还有行政人员,正在将矿泉水摆放到桌子上,其中有一个人是肖甜甜。
见到盛浅予,肖甜甜仍像没发现她不喜欢自己的样子,笑眯眯地跟她打招呼道:“浅予姐姐。”
盛浅予本来打算当做没看见肖甜甜,但她非得恶心她,她就不想跟她客气了:“谁是你姐?你们行政部总监是怎么教新员工的,一点上下级之分的观念也没有?”
有她在,肖甜甜别想仗着和秦家那层邻居关系,在品佳如鱼得水,她不介意让肖甜甜见识一下,什么叫职场的残酷。
当着这么多人的面,被盛浅予训,肖甜甜略感难堪。
哪个公司没有走后门进来的关系户,她达不到品佳的招人标准,也不算得罪盛浅予,况且,她只是过来实习半年。
盛浅予为什么要针对她?
难道是看不惯秦言身边有异性出没吗?
肖甜甜一想到这个可能,心顿时就放下了。
她找个机会,向盛浅予透露自己有男朋友就是了。
此刻,肖甜甜是有些看不起盛浅予的,明明配不上秦言,还厚脸皮地缠着秦言不放,像秦言父母说的,盛浅予无非就是想靠秦言,改变命运,过上荣华富贵的日子,对秦言没有真心。
肖甜甜做出认错的模样:“盛助理,对不起!”
盛浅予没再理肖甜甜,而是给行政部总监发消息,她没有指名道姓说谁,就说,最近行政部入职的新员工,工作态度过于随意。
行政部的人员比较固定,最近只有肖甜甜一个人入职,一看到盛浅予的消息,她就想到肖甜甜,瞬间就对肖甜甜有了意见。她回复盛浅予,她会亲自培训新员工,纠正新员工的工作态度。
收到回复,盛浅予眼中多了些笑意。
矿泉水摆好,行政部人员要离开会议室。
出去时,带着肖甜甜的前辈,心底是对肖甜甜满满的嫌弃,刚来工作两天,就把总裁助理给得罪了,以后要是也得罪其他高管,连累她,怎么办?
她们一走,技术部的人立刻跟盛浅予说。
“盛助理,这新来的不懂事,您别跟她一般见识!”
“就是,跟不懂事的人生气,不值得。”
“……”
见风使舵,是混在职场必会的本领。
盛浅予坐在主位上,环扫四周一圈:“开会吧。”
她不提肖甜甜,众人也识相地不再说,进入工作状态。
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