完结+番外_214(1 / 2)

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秦越:“我就不信他们会再从我这儿辞职,重新回到汇通去。”

秦越下达了指令,助理也就只能按着秦越的吩咐去做。

拿到进入新公司第一个月工资条的时候,被秦越挖过去的人都被吓住了,这跟说好的不一样啊!

他们互相对了对,发现收入都是一样的,一群人愤愤不平,找部门经理去要个说法。

部门经理能给什么说法,只能说:“你们在公司没业绩,老员工之前闹了事,这才决定前三个月按正常薪资发,过了三个月再按照之前给你们承诺的发。”

员工们当然不信,在职场上混了这么久了,他们也清楚什么是场面话。

新员工和老员工两头脑,闹得秦越不可开交。

朝苏时清一抱怨,苏时清出了个主意:“我看别的公司不是都有试用期吗,没签合同的话,也可以说试用期不合格,不聘请,不签合同,不行吗?”

秦越用他那混乱的脑子一想,好像可以,没签合同就没有法律效应,没有劳动法保护,叫他们走人也只能走人。

他把这个决定给助理一说。

助理的表情就跟吃了屎一样难看。

秦总这是脑子里有铁,生锈了吗?

以前那个精明的秦总哪里去了?被怪物吃了?

可是老总下达的指令,助理硬着头皮也要去办。

新人们知道自己没通过试用期的时候,所有人都出奇愤怒了,一个个都冲到经理办公室要求给个说法,公司的老人们则是在一旁不痛不痒的说着风凉话。

公司搞的跟菜市场一样,秦越不在公司里,倒霉的就是管理层。

他们离开发展良好的通汇,来到万聚公司,冲的不就是公司更高待遇更好吗?

通汇给他们开的工资也不低了,要不是冲着这个,谁会跳槽?

现在他们过来了,万聚却过河拆桥,一转脸就要把他们赶出去,他们出去了难道还能回通汇了?这显然不可能啊!

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