缺人三(1 / 2)
小赵知道任远博招人的新方向后。
心里虽然不是特别赞同,担心宗家太过好心,养出“白眼狼”来。
但他帮忙牵线搭桥的那些人,还真没合适又愿意到惠好多商业楼做事的。
“行吧,我试试看,不过这事情没法保证。”
任过博明白,就算降低要求,仍然不可能立刻马上就寻来合适之人。
“我明白,这事情急不来。”他打算自己也想想办法。
老丈人丈母娘对周围邻居越来越熟悉,或许还可以在这方面挖掘一番。
若是有合适人选,他觉得也是可以考虑的。
惠好多商业楼这边,人才缺口还不小:总负责人缺,总会计缺……
售货员这些不缺,甚至好些售货员尝到甜头,还盼着有机会时介绍亲戚朋友过来。
他没想到,宗庆山知道他那边缺人时,又是另外一套理论。
“你忘了以前大荒山需要人的时候怎么做的?”
当时好些急需人才是想方设法找相应有能力的“师傅”培养出来。
不过大荒山花那大价钱,主要还是地方偏僻,招到合适人员不容易。
惠好多商业楼就是省城市中心地段,这样地方他就想招个有能力的熟手。
宗庆山哪里不知道女婿嫌弃那样耗时过长,成本也高。
他想了想,忽然眼前一亮,“你若是不介意的话,我倒是知道几个有能力的病退人员。”
至于病退的原因,要么家里急需人手,要么就是家里有人等着接班。
这会儿好些单位都是可以接班的,但接班得讲究方式方法。
一般来说,要么病退让出位置给家里需要工作之人,要么就是等到退休后再让家里人接班。
省城这边,工龄满二十年,实际年龄满四十岁,拿相应医生证明可以办理病退。
至于真实情况如何,很少有人核查,实在是想要这样给家里创收的家庭比比皆是。
任远博拍拍脑袋,他倒还真没考虑到这一块。
若是病退人员,再就业的话,想找好工作显然很难。
对于这些人来说,惠好多商业楼绝对算得上是香饽饽。
“那就麻烦爸帮我细细打听一番,人品肯定得好,然后还得有一定工作能力。”
宗庆山点头,“行吧,我找他们探探口风,顺便问问他们周围人的看法。”
曾经身为村长,自然明白看人不能流于表面。
是以他打算从正面接触,外加侧面了解,从而减少招人失误概率。
本来这个事情不急,但是没想到他才稍微漏了些口风。
就有好些人赶过来询问详细。
宗庆山完全是低估了自己在邻居们心目中的地位。
当初虽是打着周老大的名义招人,但被录用的这些人全都是口碑。
惠好多商业楼的待遇,说句大实话,是这些人眼下能找到的最好去处。
是以他这次发话,大家都很相信他,知道他说话算数,不是逗大家玩的。
同时也看中惠好多商业楼的优厚待遇。
售货员都能比普通铁饭碗工人钱多,管理人员待遇肯定更好。
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