缺人三（2 / 2）

不仅宗庆山，就是任远博也没想到，他愁好长时间的人手问题，似乎没有他想像中那么难解决。

说到底，还是小饭店、小店铺的待遇太低，铁饭碗工作难寻。

惠好多商业楼的优厚待遇只有在那边做的人才知道，工资待遇能够媲美铁饭碗。

是以小赵帮忙寻人不容易，因为他的朋友里面，绝大多数都捧着铁饭碗。

这边邻居家的小子们到惠好多商业楼干活的十多个，都知道待遇好。

要不然哪里可能这么积极，知道消息第一时间就跑来询问。

有人来，宗庆山当然欢迎，而且认真的拿出一个本本，掏出钢笔进行记录。

“我们这个选人，哈哈，你也是知道的，得全面考虑，所以我会记下些必要的信息，还希望老弟莫介意。”

排在最前面那人连忙把头摇得跟拨浪鼓一般。

“不介意，我明白的，你们招管理人员，肯定是要择优录用。”

不管能不能选得上，话说得好听点，这次不行，说不定下次还会有机会呢。

宗庆山对这人配合的态度很满意，然后开始进行例行提问。

包括姓名，年龄，原来工作单位，原来工作岗位，主要工作能力……

他问得越多、问得越细，被问之人态度越好。

若不是认真在招人，何必问这么多，毕竟都是工作方面的事情。

涉及私人事情上面当然也有，就比如：家庭成员多少，目前家庭情况如何……

看在工作不错的份上，基本上来毛遂自荐的人都很配合。

宗庆山甚至还抛出一个特别刁钻的问题。

“你们觉得认识的人中，谁最适合负责惠好多商业楼的管理？”

这个问题让部分人如同打了鸡血，自吹自擂的话不要脸的使劲吹。

剩下那部分人则觉得自己被选上的概率不大，积极努力推荐自己亲朋好友。

总负责人啊，大家想想都激动，这些人中没有在原单位做过一把手的。

没想到内退之后，竟然还有这样的际遇，虽然不确定能不能被挑选上，但万一呢。

冲着这个想法，愿意过来留下自己详细信息的人越来越多。

就连到中午了，大家依然排着队等待和宗庆山沟通。

宗福来本来是想喊爸爸和自家男人吃午饭，但眼下这个阵仗，只能是给他们两人留饭。

现在还在这边的人，都是目标明确之辈，自然不可能做出蹭午饭这样的事。

今天接小孩子回来吃午饭是宗福来陪着王美珠去的。

家里青苗、米豆和果玉三个孩子则由安大和七妞看着。

大妞在厨房忙活大家午饭，准备工作已由他们三人在空闲时做好。

她就只需要把洗好切好的菜菜或蒸或煮或炒。

大妞不是第一次掌勺，是以时间把握上做得很到位，等到午饭时间点，饭菜就被准时端上餐桌。

天气冷，菜肴多数是炖菜，今天中午是：蘑菇炖小鸡，排骨炖山药。

还有两个炒菜：手撕包菜，一个家常豆腐，以及一份蒸南瓜。

味道上都是清淡为主，没有重口味麻辣。

原因很简单，六个孩子现在都上桌子吃饭呢。